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  • 工作性質:全職
  • 學歷要求:大專及以上
  • 工作經驗:不限
  • 專業要求:化學、化工、制藥...
  • 外語要求:不限
  • 工資待遇: 4000~7000 元/月
  • 職稱要求:不限
  • 招聘人數:5人
  • 招聘日期:2020-07-31 ~ 2021-07-30
崗位職責:
1、對所分管工藝項目,從實驗小試到中試研究、到生產能獨立完成項目;
2、協助指導車間技術支持、工藝改進、新產品開發等工作。能夠解決實驗中出現的多數問題,或經過溝通討論能夠配合項目組解決實驗中出現的問題;必要時協助生產工藝的有關工作,并服從相應的工作安排;
3、清晰完整地完成實驗記錄,實驗報告書真實、詳細、可靠,能根據實驗結果匯編研發報告,并提出自己的進一步研發方案;
4、同等條件下,有本行業工作經驗優先。優秀應屆畢業生亦可錄用培養。

任職資格:
1、大專及以上學歷,化工制藥類相關專業;
2、有化工企業工作經歷者優先考慮;
3、熟悉工藝研發流程,具備設備布局專業知識和技能;
4、具有一定的文字功底,邏輯思維嚴謹,善于思考和分析問題,能夠對工藝路線提出自己的想法,并提出建議;
5、樂觀、開朗、主動性強,具有良好的團隊意識及工作責任心。

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最新的江蘇地區工藝員/工藝工程師類職位薪酬行情

江蘇八巨藥業有限公司

江蘇八巨藥業有限公司是由浙江車頭制藥股份有限公司于2003年12月在濱海投資興建的企業,主要生產抗病毒、消炎鎮痛、心血管類、抗腫瘤等系列原料藥及醫藥中間體,系國家高新技術企業、省級藥物工程技術研究中心。公司分南北兩個廠區,共有員工600多人,總占地面積約400畝,總資產約7億元,注冊資本2.0億元。
  公司產品在國內已形成領先的技術優勢和生產規模,并在歐美市場具有一定的知名度,產品主要銷往德國Bayer、荷蘭DSM、以色列TEVA、美國Perrigo等國際知名藥企,并與其建立了長期合作關系。母公司曾多次通過國家藥監總局、美國FDA、歐盟EDQM、巴西ANVISA、韓國KFDA、墨西哥Cofepris等藥政官方GMP檢查認證,其質量管理體系持續覆蓋至公司并不斷完善。
  公司在安全環保方面持續加大投入。安全方面,完成車輛人員實名制進出及風險研制功能建設,已完成自動化控制系統的升級改造,現有集散控制系統(DCS)8套、安全儀表系統(SIS)1套。同時建立了企業二級平臺,分為浙江中控PIMS生產管理系統及視頻監控系統,其中包括消防火災報警系統、可燃有毒氣體報警系統、環保末端數據監控系統以及廠區視頻監控系統,并與園區一級平臺聯網互通,提高企業本質安全度、改善現場工作環境、提高工作效率、節約人力資源成本,實現可視化、精細化安全管理。計劃2019年年底前建成重大危險源監控信息、可燃有毒氣體檢測報警信息、企業安全風險分區信息、生產人員在崗信息和安全生產全流程管理信息等于一體的安全生產信息管理平臺,切實落實安全生產主體責任,全面提升企業安全生產管理水平。環保方面,已建設廢氣焚燒爐RTO兩套、活性炭纖維吸附裝置兩套、粉塵靜電吸附裝置兩套、特征性廢氣處理技術(臭氧催化氧化設備)一套,廢氣治理設施自動化控制,廢氣排放口安裝3套VOCs在線監測儀、2套CEMS在線監測儀;高鹽廢水預處理MVR蒸發系統一套、三效蒸發裝置兩套、“鐵碳微電解+芬頓氧化”一套、“UASB+A/O”生化系統兩套、電滲析一套、擴散滲析膜分離一套,廢水處理系統安裝工況監控,水、電、蒸汽單獨計量,排放口安裝COD、氨氮在線監測儀;危廢焚燒處置系統一套(回轉窯);并對廠區雨污分流系統進行了升級改造,實現初期雨水精準化管控。
   公司堅持以市場為導向,大力發展輕污染技術含量高的醫藥中間體。作為生產醫藥中間體的企業,技術創新是賴以生存的必由之路。自公司成立以來,公司就將老產品技術改進、新產品研發、技術合作作為企業發展的重要舉措。公司南北區有專業研發、質量管理人員近100人,其中碩士研究生15余人;每年公司的研發投入占當年銷售收入5%以上。公司與四川大學、華東理工大學、武漢工程大學、江蘇海洋大學、鹽城師范學院等院校建立合作關系。經過十幾年的努力,相繼通過市級高新技術企業、省級高新技術企業認定。
  公司將繼續加大自動化設備設施、技術創新、人才隊伍建設、企業文化建設,公司全體員工將以更加專業、規范的工作為全人類的健康提供技術、產品與服務。

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